Los negocios en especial, los multinivel, son
una oportunidad en donde las personas deben capacitarse, conocer los productos de
acuerdo a sus necesidades, consumir los productos y generar una red donde ayude
a capacitar a otras personas.
Y es que
uno de los grandes problemas que más se nota en este tipo de negocios es la
falta de liderazgo, y por ello las personas al no saber hacia dónde ir,
prefieren tomar la decisión de abandonar el negocio.
Al hablar de liderazgo, se habla de influencia,
muchos piensan que los líderes nacen y no se hacen, en realidad, el liderazgo
es una habilidad que se debe desarrollar.
Un líder debe estar en constante capacitación en lo que es el desarrollo personal
y también en nuestro negocio.
También el equipo es importante en este negocio, el contar con un equipo que pueda
aportar diferentes perspectivas sobre el nicho de mercado que para ayudarte a
entender más rápidamente el negocio y mucho mejor todo desde cero.
Es cierto que el líder en este negocio no debe trabajar por los demás, pero deber ser un puntode apoyo que ayude a los auspiciados con sus dudas e inquietudes y de igual
manera genere estrategias no solo para comercializar, si no para generar redes
de calidad y que se sostengan con el paso del tiempo.
Hay 3 aspectos importantes en todo esto:
ü Estar dispuesto a aprender
ü Ser persistente
ü Estar dispuesto a ayudar
En Young Living inclusive se premia a quiénes ayudan a alcanzar el éxito, además de sus ganancias normales
con comisiones de liderazgo.
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