Las
personas que llegan a formar parte de Young Living, han encontrado tesoros de
salud y felicidad al utilizar los aceites esenciales, además de la satisfacción
de ayudar a quiénes lo necesitan.
Por ello los distribuidores independientes de
Young Living reciben copiosas recompensas por compartir los productos con reembolsos sobre
compras personales, comisiones sobre ventas dentro de su red y generosos bonos
por logros adicionales.
A
continuación le indicamos cuáles son las recompensas que pueden recibir
formando parte de Young Living:
Bono Vida
Nueva:
Un bono de
$25 además de comisiones normales cada vez que comparta el estilo de vida de YoungLiving y ayuda a un nuevo distribuidor a unirse a la empresa, cuando una
persona se inscribe como miembro de su equipo y adquiera el paquete de
inscripción de Vida Nueva (mínimo de 115PV) se añadirá el bono Vida Nueva a su
cheque de comisiones.
Bono de
Estrella:
Junto con
el bono de Vida Nueva los distribuidores que reúnan todos los requisitos
recibirán un bono estrella sobre todos los miembros que hayan inscrito
personalmente en la empresa. Paraapoyar sus esfuerzos como mentor de nuevos miembros, este bono paga el 25%
de los pedidos del primer mes y el 15% de todos los pedidos del segundo mes.
Bono
Equivalente:
Como líder
en crecimiento, tendrá la oportunidad de ayudar a quiénes inscribió personalmente
a comenzar a ganar sus propios bonos de estrella. Como recompensa
por su liderazgo y compromiso, recibirá un bono equivalente a los bonos de
estrella de los distribuidores que inscribió personalmente, durante los
primeros tres meses como distribuidor.
Bono del
Equipo distribuidor:
Para
maximizar las ganancias dentro de su organización, se creó un bono de
equipo para ayudar a guiar la estructura de su negocio. Este bono de $100 se
obtiene mediante la integración de un equipo básico de seis distribuidores en
su primer nivel que mantengan pedidos de Recompensas Esenciales de 100 PV.
Comisiones
de Uninivel:
Conforme
comienza a compartir
con otros la oportunidad de negocio y los productos de Young Living, su
equipo naturalmente crecerá. Asimismo, el potencial de sus ganancias sólo
seguirá aumentando. El modelo de uninivel paga comisiones del 5% sobre el
volumen generado en cada nivel de una organización, hasta cinco niveles.
Conforme su red comience a florecer, también lo hará su compensación.
Los distribuidores
reciben copiosas recompensas por compartir los beneficios de los aceites
esenciales, además del generoso plan de compensación donde los distribuidores
también disfrutan:
- Redes de amigos y apoyo que dura toda la
vida
- Libertad financiera
- Oportunidades de crecimiento como líderes
y mentores
- Capacitación práctica sobre los productos
y el negocio
- Lujosas vaciones con todos los gastos
pagados
- Regalos, elogios y reconocimientos de
compañeros de trabajo.
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